办理人力资源许可证需要什么材料

基础证件材料：

营业执照副本：公司已成立的需提供营业执照副本复印件，以证明企业的合法经营身份及基本信息，且需提供原件核对 。

法定代表人身份证明：法定代表人的居民身份证复印件，需提供原件核对，并加盖企业公章。

申请表格与报告材料：

人力资源服务机构申请表：如实填写机构的各项相关信息等。

申请报告：内容包括名称、地址、申办原因、资金情况、业务范围等，业务范围需明确为境内职业中介、人才供求信息的收集等相关业务。

机构相关材料：

公司章程：明确服务宗旨、对象、形式，机构组成和人员分工，经费来源渠道等 。

管理制度：包含内部管理、人事制度、财务制度及工作制度等的详细规范。

人员相关材料：

专职人员证明：至少 5 名具备相应职业资格的专职工作人员，需提供其身份证、学历证书、人力资源服务相关资格证书或参加过人力资源服务从业培训的合格证等；劳动用工备案登记表、劳动合同书。

社保记录：提供上述 5 名专职人员的社保缴纳记录。

经营场所材料：

房产证明：提供 50 平方米以上的经营场所房产证明，如为租赁房屋，须提供租赁协议及房东所有权证。

办公设施清单：办公场所的设施物品清单，必要时需附图说明，且需确保无不安全因素存在及有防火防盗安全设施 。

其他材料：根据具体情况，可能还需提供其他相关材料，如验资报告及财务报表等 。