公司税务异常了,会有什么后果？

一、税务管理方面的限制

暂停税务登记证、发票领购簿和发票的使用：税务异常可能导致税务机关暂停纳税人的税务登记证、发票领购簿和发票的使用，从而影响企业的正常经营和财务活动。

税务登记证件的失效与注销：

非正常户认定超过3个月的，税务机关可以宣布其税务登记证件失效，纳税人需要重新办理税务登记，增加额外的行政成本和时间成本。

没有欠税且没有未收缴发票的纳税人，认定非正常户超过两年的，税务机关可以注销其税务登记证，企业将无法进行正常的税务申报和纳税活动。

二、对公司运营的影响

财务成本增加：税务异常可能导致公司需要补缴税款、滞纳金及罚款，从而增加公司的财务成本。

经营管理受限：在税务异常期间，公司可能面临税务部门的严格监管，甚至可能受到行政 处罚，影响公司的正常经营管理。

融资困难：税务异常可能影响公司的财务状况和信誉，导致公司难以获得外部融资，限制公司的扩张和发展。

合作受阻：税务异常可能影响公司与其他企业或机构的合作，因为许多合作伙伴会关注合作对象的税务合规情况。

上市受阻：对于计划上市的公司来说，税务异常可能成为上市的障碍，因为证券市场对上市公司的税务合规性有严格要求。

三、股东和负责人的法律责任与信用受损

信用惩戒与黑名单限制：公司税务异常可能导致公司被列入失信被执行人名单，从而使公司及其股东受到信用惩戒。这种惩戒在政 府采 购、招标投标、政 府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面都会受到限制或者禁止，进而大幅度缩小公司及股东的社会生存空间。

法律责任：如果公司存在偷税、抗税、骗税等行为，股东和负责人可能需要承担相应的法律责任，包括刑事责任。

四、对员工的影响

心理压力：员工可能会担心公司税务问题影响个人职业发展，产生焦虑和不安。员工还可能面临税务机关的调查和询问，增加心理压力。

工作影响：由于税务非正常，公司可能面临财务困境，进而影响员工的薪资待遇和福利。税务问题也可能导致公司经营受限，影响员工的工作稳定性和职业发展。

法律责任：如果员工参与了公司的税务违法行为，可能面临法律责任。员工需配合税务机关的调查，如实提供相关信息和资料。

五、信用评级下降

纳税信用等级降低：有非正常户记录或者由非正常户直接责任人员注册登记或者负责经营的企业，本评价年度直接判为D级。纳税信用D级是较低的信用级别，这会使企业在税务系统中的形象和声誉受损。

涉税事项受限：D级企业在发票领用、税收优惠政策申请、出口退税等方面都会受到严格限制或禁止。