开通社保账户的流程？

准备资料：

营业执照副本原件及复印件：证明企业的合法经营资格。

组织机构代码证副本原件及复印件：已完成 “多证合一” 的地区，可提供加载统一社会信用代码的营业执照，无需单独提供组织机构代码证。

税务登记证副本原件及复印件：同理，“多证合一” 后，部分地区无需单独提供，相关信息已整合至营业执照。

法人或负责人的身份证原件及复印件：证明法人或负责人的身份信息。

银行开户许可证原件及复印件：用于确定企业的资金结算账户，以便社保费用的代扣代缴。

单位公章、财务章、法人章：在填写表格、签订协议等过程中需加盖。

《社会保险登记表》：可在社保经办机构现场领取或从当地社保部门官方 网站下载打印，需填写单位基本信息。

参保人员基本信息表：记录参保人员的姓名、性别、身份证号码、户籍性质、用工形式等基本信息 。

工资表原件：部分地区要求提供，需加盖公章，员工需确认签字，以核实企业参保人员的工资情况。

单位开户申请原件：加盖公章，说明企业开户的意愿和相关情况。

提交申请：企业经办人携带上述资料前往营业执照所在辖区的社保经办机构办理社保开户申请，将资料提交给工作人员，并按照要求填写相关表格，如《社会保险登记表》等，确保所填信息准确无误

审核与录入：社保经办机构工作人员会对企业提交的开户申请资料进行审核，包括资料的完整性、真实性和合法性等方面。审核通过后，工作人员会将企业的基本信息录入社保系统

发放社会保险登记证：经审核无误且信息录入完成后，社保经办机构会向企业发放社会保险登记证，标志着企业社保开户成功。企业应妥善保管该登记证，以备后续办理社保相关业务时使用

签订缴费协议：企业需与社保经办机构签订社会保险费缴费协议，明确缴费基数、缴费比例、缴费期限等重要内容，确保社保费用的按时足额缴纳

社保账户激活：企业可前往银行激活社保账户，激活后即可正常使用该账户进行社保费用的缴纳和相关业务的办理