一、发票的概念

发票是指单位和个人在发生经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据。简单来说，发票就是发生的成本、费用或收入的原始凭证。

二、发票的种类

发票分为增值税专用发票和增值税普通发票（含卷票和电子普通发票）。

三、发票内容

发票内容应当包括：发票种类名称、发票代码及发票号码、开票日期、联次及用途、购买方信息（购买方名称、纳税人识别号、地址电话、开户银行及账号）、货物或应税服务名称、规格型号、单位、数量、单价、金额、税率、税额、开票单位信息等内容。

对于公司来讲，发票是企业发生经济活动的真实反映，是会计做账的依据，是企业税前扣除的有效凭据。

员工在公司日常报销过程中，会计都是要求大家凭票报销，但是也有特殊情况不能取得发票但又需要报销，该怎么办呢？接下来有几种无票报销的情况请了解下。

1.企业发生500元以下零星支出。企业经常会产生与个人发生经济活动的行为，例如办公设备的维修、办公用品的采购、水果摊买水果等零星支出，金额在500元以下，只需要取得收据（收据上应注明收款人名称及身份证号、支出项目、收款金额等内容）就可以入账并可以税前扣除。

2员工工资薪金支出。公司每月支付员工工资的支出无需发票就可完成税前扣除。

3.企业支付员工福利支出。企业向员工发放的福利性支出，如过节费、职工福利费、职工补助金等，无需员工提供发票，公司可依据福利费支出凭证作为完成税前扣除。

4.企业支付员工差旅补助。员工出差取得的差旅补助无需提供发票，可凭借差旅费报销单（应写明出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等真实性内容）完成税前扣除。

5支付员工误餐补助。公司支付员工误餐费不需要员工提供发票就可以税前扣除。

6支付的未履行合同的违约金支出。企业如果产生支付违约金的情况，这样也无需对方单独开具违约金发票，企业可凭双方签订的合同、违约金赔偿协议、收款方开具的收据或其他真实合法有效证据就可以完成税前扣除。