办理人力资源许可证需要什么资料

办理人力资源许可证通常需要准备以下资料：

人力资源服务机构许可证申请表：这是申请人力资源许可证的必备表格，需要填写完整并加盖公司公章。

企业营业执照（副本）及复印件：证明申请单位具备合法经营资格。

企业章程和管理制度：企业章程应明确公司的经营范围、股东构成、组织结构等基本信息；管理制度则应包括服务流程、人员培训、服务质量监控等方面的规定。

经营场所证明：

自有房产的产权证明，或租赁房产的租房协议及出租方的房产证明复印件。

经营场所应满足一定的面积要求（如不少于50平方米），并适合开展人力资源服务业务。

资金证明：部分地区可能要求提供开办人力资源服务机构的必备资金出资、验资证明，以证明机构具备足够的经济实力来开展业务。

工作人员身份证明及资格证明：

法定代表人（负责人）的身份证、履历证明和任职证明。

专职从业人员的身份证、学历证明（如大专以上学历证书）、职业资格证书（如职业指导资格证书）及劳动合同。

部分地区可能还要求提供工作人员近3个月的社保缴纳证明。

《人力资源服务许可告知承诺书》：承诺遵守相关法律法规和规章制度，提供真实、准确、完整的信息，并承担相应的法律责任。

其他法律法规要求的其他材料：

如企业名称预先核准通知书（如适用）。

拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书（部分地区可能要求）。